DỰ KIẾN BỔ SUNG THÊM 1 NGÀY NGHỈ LỄ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

DỰ KIẾN BỔ SUNG THÊM 1 NGÀY NGHỈ LỄ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

 

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” năm 2019.

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nêu rõ về việc bổ sung 01 ngày nghỉ lễ: Ngày Tri ân người có công (ngày 27 tháng 7 dương lịch).

Đài truyền hình Việt Nam có trách nhiệm truyền thông trên đài truyền hình Việt Nam; Tạp chí Lao động và Xã hội có trách nhiệm truyền thông trên tạp chí ngành Lao động, thương binh và xã hội về vấn đề này.

Xem chi tiết tại Quyết định 260/QĐ-LĐTBXH ngày 05/3/2019 về Kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” năm 2019 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Hiện nay, việc nghỉ lễ, tết được thực hiện theo Điều 115. Nghỉ lễ, tết của Bộ luật Lao động 2012

  1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
  2. a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
  3. b) Tết Âm lịch 05 ngày;
  4. c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
  5. d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

  1. e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
  2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
  3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
Việc bổ sung 01 ngày nghỉ lễ: Ngày tri ân người có công (ngày 27 tháng 7 dương lịch) sẽ được hiện thực hóa khi Quốc hội bổ sung nội dung mới này vào Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Dự kiến tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội Khóa XIV (diễn ra giữa năm 2019) Quốc hội sẽ cho ý kiến về Bộ luật Lao động (sửa đổi) và tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội Khóa XIV (diễn ra cuối năm 2019) Quốc hội sẽ thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi).

By: Hữu Phạm

 

Please follow and like us:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

0943 447 859

RSS
Follow by Email
Facebook
Facebook
Google+
Google+
http://lplawfirm.com.vn/du-kien-bo-sung-them-1-ngay-nghi-le-cho-nguoi-lao-dong">
Twitter
YouTube
Pinterest
LinkedIn
Instagram